在電廠的傳統安全管理模式中，普遍存在作業人員位置不可知、人員監管系統效率低、無可視化智慧監管平臺、危險區域難管控等問題，且火電企業生產設備以及環境都非常復雜，稍有不慎便會發生危險，人員的安全管理問題一直是生產過程中的一個難題。
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隨著電廠數字化轉型的發展，很多電廠開始利用人員定位系統來解決這個問題。那么在實際應用中，效果如何？是否真的解決了火電廠令人頭疼的人員監管、安全生產問題？
首先從電廠人員定位技術的角度來看一下，現在主流的定位技術包含Wi-Fi定位、藍牙定位、RFID定位、UWB定位、ZigBee定位等，各火電廠根據采用的定位技術和設備不同，選擇的品牌也是不一樣的。目前UWB定位是這幾種定位技術當中精*度和可靠性是比較高的。
其次從定位系統的角度來分析，人員定位管理系統架構主要分為感知、傳輸、解算、應用四層。
感知層：定位標簽與被定位的對象綁定，以規定的時間間隔發送無線UWB信號。定位基站接收定位標簽無線UWB信號，附加基站坐標及時間戳，并傳輸標簽附帶數據；
傳輸層：定位基站通過有線FE、無線5.8G Wi-Fi、或者5G的方式將數據上傳到定位服務器；
解算層：解算層為UWB定位引擎軟件，對底層信息數據采集后通過定位引擎的算法處理，得到定位標簽的精*坐標；
應用層：應用平臺WPAS實現實時位置顯示，軌跡回放、電子圍欄、工時統計、在崗在位管理、視頻聯動等業務功能。
人員定位系統比較大的亮點是基于電廠現場實際的生產作業環境，結合電廠廠區平面布置竣工圖、建筑物結構圖、現場拍攝照片等技術資料，建立電廠1:1等比例統一坐標系的三維模型，模型建成后尺寸精*滿足定位的需求，實現電廠的三維數字化虛擬電廠展現。
從人員定位系統的應用效果來看，在電廠復雜的應用場景下，人員定位的比較高精度可達到厘米級，電子圍欄、軌跡回放等基于人員定位系統開發的功能，有利于現場作業人員的動態管理，有效避免了不安全事故的發生。
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